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Esse trecho pertence a uma interface para configurar processos de avaliação de desempenho, permitindo definir e gerenciar critérios e opções específicas para cada processo. Aqui está um detalhamento dos campos e opções disponíveis:
process type: Tipo de processo de avaliação. É necessário selecionar um tipo de processo existente no sistema.
title: Título do processo, que identifica a avaliação.
status: Estado atual do processo, como "ativo", "inativo" ou outra opção.
start date: Data de início do processo de avaliação (neste exemplo, 27 de outubro de 2024).
end date: Data de término do processo de avaliação (também 27 de outubro de 2024).
weighting: Peso ou importância do processo em relação a outros critérios ou avaliações.
allow employees to see their own PM history: Permite que os funcionários visualizem o histórico de suas avaliações de desempenho.
hide comments on summary report: Oculta comentários no relatório de resumo da avaliação.
allow manager to initiate process: Permite que gerentes iniciem o processo de avaliação.
allow admin and managers to override the calculated overall score on evaluations: Permite que administradores e gerentes alterem a pontuação total calculada nas avaliações.
A seção Captured Processes exibe uma lista de processos de avaliação já registrados. No momento, a mensagem "No Data" indica que não há processos capturados ou que os filtros aplicados não retornam resultados.
Essas configurações oferecem flexibilidade para personalizar o processo de avaliação de desempenho, permitindo controle sobre o acesso, visibilidade e ajustes de pontuação.