Todos os cursos de treinamento precisam ser criados no nível da empresa antes de serem capturados no nível do funcionário. Navegue > Configurações da Empresa > Recursos Humanos > Habilidades > Cursos de Formação
Use as etapas a seguir para configurar o sistema para que um funcionário recém-adicionado possa usar um endereço de e-mail como um usuário de nível de empresa e ESS. Etapa 1: Capture o usuário como funcionário no sistema e capture um endereço de ...
Por design do sistema, a tela Administração de posições não permite que novas posições sejam salvo com códigos de posição existentes. Navegar > Configuração > Recursos Humanos > Gerenciamento de Posições na Empresa Para contornar esse comportamento, ...
As qualificações obtidas pelos funcionários devem ser adicionadas à tela Qualificações antes de serem vinculadas ao registro do funcionário. Eles podem ser definidos em um registro de empregado na tela Qualificações. No entanto, é necessário criar ...
Sim. As posições criadas no nível da empresa por meio da tela Ações em massa serão armazenadas na tela Gerenciamento de posições . Rotina: Navegar > Ações em massa Rotina: Configuração da empresa > Recursos Humanos > Estrutura Organizacional > Gestão ...